做好这四点，你才是一个有威望的领导

我们评价一个领导，通常认为如果他有威望，往往是因为他比较严格。而实际上，这是片面的，一个领导不仅要懂得管理，最重要的是要树好标杆。

最近热播的电视剧《白鹿原》第九集中，白嘉轩评价一个族长的标准有“德行、学问、历练、心胸”。那么我觉得，这四个方面的优劣也正是评价一个领导是否有威望的准则。接下来我们做一个详细的解读。

说到领导，你可能会认为，你这辈子都和领导无缘了。但我要说的是，任何人都是一个领导。

首先你是你自己的领导。我们每个人都要有自制力或者自控力。什么该做，什么不该做都应该有自己的一个底线。

其次，你可能还要为人姊为人兄，为人父为人母，为人长为人师。那么你必然会在某一个社会区间里当一个领导。那如何做好一个领导，就是我们这篇文章所要陈述的内容。

一、德行

这里是指道德品行。古有儒家五常“仁义礼智信”，今有“八荣八耻”的社会主义荣辱观。中华民族向来遵从以德服人，以德治天下。

俗话说的好，“子不教父之过，教不严师之惰”、“上梁不正下梁歪”。这里我觉得主要强调的就是道德品行。如果一个人没有了道德，那他不可能有威信，也不可能得到他人的尊重。当然，他连自己都不尊重。

二、学问

学问可能大家认为是知识，但我觉得不仅是知识，还有道理。也就是明是非，明事理。

作为一个领导，首先你懂的东西要比你下属的多。如果你是一个家长，或者一个老师，你什么都不懂，那你怎么孩子，怎么带学生。怎么带徒弟？

你还要明是非，明事理。你要能够正确判断下属的是非优劣，美丑善恶。不仅如此，你还要将你的知识传授给他们。现在社会，“教会徒弟，饿死师傅”的事情已经不复存在了。

三、历练

没有经历和经验，你当不好领导。当然没有经历和经验，你连第二点的“学问”都不会有太多。

别人永远帮不了你的就是所谓的历练。能够传授知识、传授道理，却传授不了历练。有些经验必须你自己实际经历过，才有属于你自己的感悟和理解。

“没有调查就没有发言权”，这里我们说，没有历练就没有发言权！没有发言权，你当的哪门子领导呢？

四、心胸

“宰相肚里能撑船”。大家都知道的道理。没有心胸，你做不了宰相。

在历史上，我们都认为，是秦桧害死了岳飞。但其实不尽然，如果你详细的解读过相关的历史，你就会发现，实际上赵构才是罪魁祸首。秦桧只是一个参与者。退一万步讲，你认为一个心胸狭窄的人能够做得了两任的宰相吗？

我们不谈历史，因为我也不懂历史。我要说的道理就是：心胸狭窄的人，一个显著的特点就是不能容忍别人比自己强。这种人是不可能服人的，也不可能被别人认可。

心胸开阔的人往往是懂得感恩和善良的人，心胸开阔的人往往也是充满阳光和活力的人。

林则徐说，“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚”。我们做人做事做领导做长辈也要如此，有度量、戒私欲。

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最后，不管怎么说，这四点，不管咱们是领导还是普通人，我希望大家在自己的人生中要特别注意，当然包括我自己。这影响到你“老大的时候会否伤悲”！

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